日前，人力資源社會保障部、教育部、發展改革委、財政部聯合印發的《“十四五”職業技能培訓規劃》單行本由中國人力資源和社會保障出版集團正式出版。

《規劃》明確了“十四五”時期開展職業技能培訓工作的基本原則，即堅持立德樹人、德技并修，堅持就業導向、提質擴容，堅持共建共享、協同發力，堅持市場引導、政府支持。《規劃》提出，到2025年，要實現終身職業技能培訓制度更加完善，共建共享職業技能培訓體系更加健全，創新型、應用型、技能型人才隊伍不斷發展壯大，職業技能培訓服務更加有效等目標。

目錄：

人力資源社會保障部　教育部　發展改革委　財政部
　關于印發“十四五”職業技能培訓規劃的通知………………………………………………（1）
“十四五”職業技能培訓規劃……………………………………………………………………（1）
　一、規劃背景…………………………………………………………………………………（1）
　二、總體要求…………………………………………………………………………………（4）
　　（一）指導思想……………………………………………………………………………（4）
　　（二）基本原則……………………………………………………………………………（5）
　　（三）主要目標……………………………………………………………………………（6）
　三、健全完善終身職業技能培訓體系………………………………………………………（9）
　　（四）深入實施職業技能提升行動………………………………………………………（9）
　　（五）大力開展企業職工崗位技能提升培訓……………………………………………（10）
　　（六）強化重點群體就業技能培訓………………………………………………………（11）
　　（七）加強創業培訓和新業態新模式從業人員技能培訓………………………………（14）
　四、提升職業技能培訓供給能力……………………………………………………………（14）
　　（八）加大公共職業技能培訓供給………………………………………………………（14）
　　（九）鼓勵企業建設職業技能培訓基地…………………………………………………（17）
　　（十）推進院校開展職業技能培訓工作…………………………………………………（18）
　　（十一）支持民辦培訓機構和線上培訓平臺規范發展…………………………………（19）
　五、提高職業技能培訓質量…………………………………………………………………（20）
　　（十二）大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神……………………………………（20）
　　（十三）增強職業技能培訓的針對性有效性……………………………………………（21）
　　（十四）高質量推動產訓結合……………………………………………………………（23）
　　（十五）加強全民數字技能培訓…………………………………………………………（24）
　六、加強職業技能培訓標準化建設…………………………………………………………（25）
　　（十六）建立健全職業培訓工作多元化、多層次標準框架體系………………………（25）
　　（十七）加強職業培訓教材與數字資源建設……………………………………………（26）
　　（十八）加強師資隊伍建設………………………………………………………………（27）
　　（十九）推動職業技能培訓信息化建設…………………………………………………（28）
　七、完善技能人才職業發展通道……………………………………………………………（29）
　　（二十）拓寬技術工人職業發展通道……………………………………………………（29）
　　（二十一）完善技能人才評價體系………………………………………………………（30）
　　（二十二）提高技能人才待遇水平………………………………………………………（31）
　　（二十三）加強高技能人才表彰獎勵……………………………………………………（32）
　　（二十四）廣泛開展職業技能競賽活動…………………………………………………（32）
　八、完善規劃落實機制………………………………………………………………………（33）
　　（二十五）加強統籌規劃和組織領導……………………………………………………（33）
　　（二十六）加大職業技能培訓投入力度…………………………………………………（34）
　　（二十七）加強管理服務和監管…………………………………………………………（35）
　　（二十八）推動職業技能培訓國際合作…………………………………………………（36）
　　（二十九）營造良好發展氛圍……………………………………………………………（36）

書名：“十四五”職業技能培訓規劃

書號：978-7-5167-5257-9

出版時間：2022年1月

       《規劃》提出五項重點任務。一是健全完善終身職業技能培訓體系。深入實施職業技能提升行動、大力開展企業職工崗位技能提升培訓、強化重點群體就業技能培訓、加強創業培訓和新業態新模式從業人員技能培訓。二是提升職業技能培訓供給能力。加大公共培訓供給、鼓勵企業建設培訓基地、推進院校開展培訓工作、支持民辦培訓機構和線上培訓平臺規范發展。三是提高職業技能培訓質量。大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神、增強培訓針對性有效性、高質量推動產訓結合、加強全民數字技能培訓。四是加強職業技能培訓標準化建設。建立健全職業培訓工作多元化多層次標準框架體系、加強職業培訓教材與數字資源建設、加強師資隊伍建設、推動信息化建設。五是完善技能人才職業發展通道。拓寬技術工人職業發展通道、完善技能人才評價體系、提高技能人才待遇水平、加強高技能人才表彰獎勵、廣泛開展職業技能競賽活動。

《規劃》從加強統籌規劃和組織領導、加大培訓投入力度、加強管理服務和監管、推動國際合作、營造良好發展氛圍等5個方面，對各地區各有關部門提出了實施保障的工作要求。