通過這幾個月的培訓，讓我深刻認識到什么才是真正的學習。華信智原獨創的案例教學模式，就是能讓我們在運用中學習，運用中成長、成才?！獙W員投稿
學習是改變一切的動力。有書云：“人之所貴在于思，人之所能在于行”。學習改變觀念，觀念改變行動，行動改變命運。
作為剛接觸或者準備接觸社會的我們，能有一個提供管理和學習的優秀平臺是非常難的。在此甚是感激華信智原各位老師的親切關懷和無私幫助，順便總結一下自己的一些學習感受。
通過這半年的培訓，讓我深刻認識到什么才是真正的學習。華信智原獨創的案例教學模式，就是能讓我們在運用中學習，運用中成長、成才。
心態改變
有了正確的態度，才能運用正確的方法、有正確的方向去做正確的事。尤其是剛從學校畢業的時候，往往眼高手低，總愛抱怨，很多基本的工作都不能善始善終，一有困難就很難有所突破，退卻或放棄的念頭就出來了。
我對工作和生活的態度，做自己喜歡的事，不是盡力而為，是竭盡全力。有了辛苦的付出，才會有甜蜜的收獲。工作不是一個任務，生活不是一種負擔，她是一種樂趣，她也是一種享受、一種歷練。
我平日也有讀書的習慣，此刻對學習的選擇與行動也有了新的理解。
1.學習的三種心態：
①了解的心態，則學不到該學的東西；②使用的心態，則學以致用，能改變現狀；③教的心態，則播出智慧的種子，孕育更強大的力量。
2.學習的五個步驟：
①初步了解，建立概念；②重復學習，更重要是學你不能做到的；③開始使用，理論與實際相結合，實踐是檢驗真理的唯一標準；④融會貫通，統籌全局；⑤再次加強，鞏固提高。
能力提升
培訓期間課程老師、就業指導老師、帶班老師都對我們進行了各種課程的培訓。
每門課程對我的影響都很深，甚至在畢業后，我繼續享受“華信校友會”的福利，也能持續的快速提升，這對我的職業道路幫助也是巨大的。
時間管理
時間是寶貴的，一寸光陰一寸金，對于不同人群，賦予了不用的意義。對于自身來說，時間就是效率，就是生命，就是金錢。
那么應該如何來管理自己的時間呢？在培訓這段時間，我總結出了一些方法。
1.建立時間記錄
猶如精益管理中的事前調查，記錄自己一天的工作活動，哪些是合理的，哪些是不合理的，哪些是需要自己去做，哪些是需要別人去做，堅持記錄，每周反省檢討自己。
2.列寫清單
根據四象限法，確定工作的重要度和緊急程度，再采用甘特表時間管理，安排工作計劃和完成時間進度，效果確認，不斷改進。
3.學會說“不”
根據自己的精力和能力，及與自己的工作重要度，適時勇敢地說“不”。
學而不思則罔，思而不學則殆
學習與思考密不可分，要有明確的學習方向，兩者相輔相成。學習是一種投資，學習是自我價值的增值過程，學習才是硬道理。
當今社會，競爭日益激烈，學習的收獲為我們迎接挑戰逆流而上，增添了至關重要的砝碼，態度決定方向,細節決定成敗。
特別是在互聯網行業做技術，就是一個燒開水的過程，只要一段時間不去加“柴火”，水就會冷下來，就得重新燒。
心存感激
一個人的成長，離不開父母的辛苦養育，離不開老師的諄諄教育，離不開周邊關心與愛護你的親人、朋友、同事的無私幫助。
在華信智原培訓這段時間，遇到老師團隊非常專業的同時，也特別親民，對我得指導可以說是細致入微，我非常感謝他們。
最后，我想說的是，在華信智原學習的日子里，雖然學習的過程很艱辛，很累。但同樣的收獲也是巨大，付出才有回報，不勞而獲的人注定是不長遠的，只有付出辛勞的汗水才能達到我們的目標。
在這里，我收獲了知識，收獲了友情，收獲著師生情。感謝華信智原。讓我們一起在學習中成長，在成長中實踐。
華信智原
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