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            “先湊合著干,年后再說!”90%職場人的心聲!

            來源:  |  發布時間:2022-01-19  |  瀏覽量:411

            不知是湊巧還是冬季的情緒作祟,職場人的情緒太容易emo。今天朋友圈看到一條好友轉發:「 畢業3年了,想做點什么,可感覺啥都不會,好迷?!ぁぁぁ?」


            小編身邊好友最近跟我談心:


            她說自己畢業后,在一家500強企業做了2年行政工作,平時經常需要跨部門溝通和對接客戶,但自己又是少言冷淡的性格,現在越來越不喜歡這份工作。


            最讓她煩心的是:自己不喜歡這個行業,想轉行又發現自己其他的什么都不會。她覺得自己連應屆生都不如,不僅不如他們年輕,還不如他們有勇氣 ....


            現實中,不是每一個職場人都是幸運兒,一開始就能找到和自己契合的工作。有很多人在學校的時候,由于缺乏對社會的了解,等畢了業才發現自己一無所長。


            又或者工作了一段時間,你所在行業的發展有限,甚至已經到了瓶頸。想換工作但是又缺乏技能和經驗的積累,沒有很好的出路。


            為什么會出現這種現象?總結了一下:·

            職業倦怠,缺乏成就感,找不到樂趣;

            城市雖大,圈子很小,沒有朋友,害怕社交;

            自驅力低,不自信,下班喜歡打游戲追??;

            沒一技之長,收入低,職業看不到前途。


            一方面,年輕的我們,清醒而貪心。大學畢業時大家懷揣一身魯莽的熱情,去追夢。后來各奔東西,聯系越來越少,最后成了朋友圈的“點贊之交”,朋友圈子越來越窄。


            不喜歡的工作要趁早換 熬著就是在自我內耗!

            理性看待瓶頸,所謂畢業兩年的“瓶頸”,失去樂趣,無法升職,沒有加薪,失戀分手…… 感覺工作和生活,突然停滯了下來,一切都走得很慢,也是大多數人遇到的困境。


            其實,這是年輕人進入職場的第一課,說到底就是想象跟現實存在很大差距,自己跟社會的發展出現了脫節。


            年輕人,不要拿所謂的“瓶頸”來阻擋自己前進的腳步。如果工作不是你的理想型,那么就勇敢的轉行吧,找到自己熱愛的事,然后心無旁騖的去做。


            不要總等著“等過完年再說”?!暗冗^完這個月再說”!如果這樣想我勸大家趁早做準備!重新選擇職業方向~

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